En klub med struktur, udvikling og visioner

Judoklubben Mitani arbejder for, at Mitani hele tiden er så godt rustet som muligt til at varetage medlemmernes interesser. Derfor bliver vores trænere uddannet, og vores bestyrelse og udvalgsmedlemmer bliver sendt på kursus, så de mennesker, der i det daglige har påtaget sig at løse klubbens opgaver, også kan gøre det bedst muligt.

Judoklubben Mitani er også en eliteklub. Det gav os mulighed for at deltage i Team Copenhagens uddannelse i ledelse og organisation, modul 1 i 2006 og modul 2 i 2008.

Du kan læse mere om organisationsuddannelsen i dokumenter i højre margen, ligesom du også der kan læse om grundlaget for styringen af Judoklubben Mitani.

Karen, Pernille, Kristina og Jannie i gang med interessentanalyse.

 

Pernille, Jannie, Kristina og Karen modtager klubbens bevis på endt organisations- og lederuddannelse - juni 2008.

Mitanis bestyrelse har gennemført Team Copenhagens uddannelse for organisationsledelse.

Uddannelsen handlede om at gearer sportsklubberne til effektiv og fremtidsberedt styring.

I løbet af uddannelsen udarbejd-ede bestyrelsen en række styrings-værktøjer, som skal være med til at gøre Judoklubben Mitani til en klub i bevægelse. Alle værktøjerne må derfor revideres løbende, ligesom bestyrelsen og udvalgene fortsat må arbejde for at revidere mål og metoder i forhold til udviklingen i samfundet , og de vilkår vi som sportsklub har.

Nogle af de emner vi har arbejdet med:

  • Mønsterklubanalyse
  • Kompetenceanalyse
  • Organisationsplan
  • Politikker og strategier
  • Visioner
  • Værdier
  • Leveregler
  • Konflikthåndtering
  • Forandring
  • Interessenter
  • Fundraising

Uddannelsen varede ca. 100 timer + hjemmearbejde, så det har været hårdt - men godt!

 

Dokumenter: